Kvalitetssikret av Lederne 28. april 2022

Personalsjef

Som personalsjef har du ansvaret for personalsaker og løn i ein bedrift.

Arbeidsoppgaver

Ein personalsjef eller personalleiar har ansvaret for personalsaker og lønn, og styrer til dømes avlønning, kompetanseutvikling, helse, miljø og trygging (HMS) og rekruttering. Det er òg forventa at personalsjefen arbeider strategisk for å utvikla verksemda for å møta framtidige behov. Kva arbeidsoppgåver personalsjefen har, vil variera noko frå arbeidsplass til arbeidsplass.

Vanlege arbeidsområde for personalsjefen:

personal- og lønspolitikk
strategiar for rekruttering
kompetanse- og organisasjonsutvikling
helse, miljø og sikkerheit (HMS)
arbeidsrett
medarbeidarsamtalar
lønsforhandlingar
samarbeidsplattformer mellom arbeidsgivar og organisasjonane til arbeidstakar

Personalsjefen kan òg representera bedrifta utover i ulike samanhengar. Stillingstittelen kan òg kallast HR-ansvarleg eller HR-sjef (Human Resources).

For personalsjefar i norske verksemder er det viktig å ha kunnskap om korleis det norske arbeidslivet fungerer. Det inneber å ha god kunnskap om arbeidsmiljølova og «den norske arbeidslivsmodellen» som leggar godt samarbeid mellom myndigheiter, arbeidsgivarorganisasjonar og arbeidstakarorganisasjonar til grunn.

Hvor jobber personalsjefar ?

Personalsjefar jobbar i private eller offentlege institusjonar, bedrifter og etatar.

Intervjuer

HR- og organisasjonssjef

Henriette Høie

Å være HR- og organisasjonssjef (HR står for Human Resources) krever at du har interesse for å utvikle mennesker. Henriette Høie har jobbet både i store bedrifter og mindre organisasjoner og liker å få til resultater gjennom andre.

Les intervjuet

Viktige egenskaper

Som personalsjef må du ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og ha evna til å få tilsette til å kjenne seg sett og verdsett. Du bør òg vere strukturert og tydeleg i din framtoning. Du må kunna samarbeida godt med andre. Vidare bør du ha evna til å leia, motivera, prioritera og delegera.

Lønn

Utdanning

Personalsjefar kan ha svært ulik yrkes- og utdanningsbakgrunn, innan til dømes pedagogikk, økonomi eller administrasjon. Personalsjefar har ofte erfaring frå arbeidslivet. Når ein lyser ut ei stilling som personalsjef, skriv ein gjerne også kva utdanning og kvalifikasjonar ein vil ha.

Fleire høgskolar og universitet tilbyr utdanning innan personalleiing, administrasjon og økonomi.

Søk etter studiestader

Det det blir òg tilbode kurs i lønns- og personalpolitikk.

Etter- og vidareutdanning

Du vel vidareutdanning på bakgrunn av tidlegare utdanning og praksismen det er vanleg å velje noko innanfor økonomi og administrasjon. Fleire institusjonar tilbyr ulike kurs innan lønn, personal og administrasjon.

De som jobber som personalsjefar har som oftest studert:

Kilde: Statistisk sentralbyrå 2022. Tall fra høsten 2021.

Arbeidsmarked

Her finner du en oversikt over bedrifter som har stillinger i dette yrket eller lignende yrker. Dette kan være nyttig for den som leter etter arbeidsplass, læreplass eller hospiteringsplasser. Oversikten kan også være nyttig for skoler som vil finne bedrifter de kan samarbeide med.

Bedrifter med personalsjefar

Kilder: Vigo, NAV

Vigo

Informasjon om løpende lærekontrakter og godkjente lærebedrifter hentes fylkesvis fra Vigo. Alle landets fylker har inngått en driftsavtale med Vigo og Utdanning.no for å få denne informasjonen presentert våre nettsider.

Vi henter nye data fra Vigo og oppdaterer informasjonen om lærlinger og lærebedrifter hver natt.

NAV

Arbeidslivsinformasjon får vi fra Nav sitt Arbeidsgiver- og arbeidstakerregister (Aa-registeret).

Arbeidsgivere plikter å registrere sine ansatte i Aa-registeret, blant annet med riktig stillingstittel. Det er 9000 ulike stillingstitler (STYRK-koder) å velge mellom. Noen yrker har mange detaljerte og dels overlappende underkategorier, eksempelvis rørleggere, og andre yrker mangler en egen kategori, eksempelvis hematologer. Dette betyr at det alltid vil forekomme noen unøyaktigheter og feilregistreringer.

Vi har knyttet flest mulig av Nav sine 9000 stillingstitler opp mot 600 yrkesbeskrivelser på Utdanning.no. Dette er en manuell prosess og feil kan forekomme. Vi jobber kontinuerlig med å kvalitetssikre disse koblingene og tar gjerne imot innspill.

Noen stillingstitler fra Aa-registeret er koblet til mer enn én yrkesbeskrivelse. Stillingstittelen "Spesialarbeider (Snekker)" er for eksempel knyttet opp mot yrkene "Møbelsnekker", "Trevaresnekker" og "Industrisnekker". Om en legger sammen stillingstall for disse enkeltyrkene vil det samlede stillingstallet bli for høyt.

Vi innhenter nye data fra Aa-registeret og oppdaterer arbeidslivsinformasjonen slik at vi har nye data på morgenen den 13. i hver måned.

Hvilke stillingstitler er med?