![Ung gutt smiler foran PCen mens han skriver i ei bok.](https://s3.utdanning.no/hkdir-data-utdanning-no-prod/s3fs-public/styles/organisasjon_fullwidth/public/tad834b0_1.jpg?VersionId=1&itok=cHeQCRzC)
Foto: tad834b0
Lær hva du bør kunne for å lykkes med å bygge din karriere på nett.
En ekspert på karriereferdigheter har laget en oversikt over digitale karriereferdigheter. Disse kaller han for "The seven Cs of digital career literacy": Changing, collecting, critiquing, connecting, communicating, creating og curating.
Digitale karriereferdigheter: Syv punkter
- Changing (endre): Det er viktig at du klarer å tilpasse deg et arbeidsliv som endrer seg i takt med teknologien, og at du lærer deg å bruke ny teknologi som hjelper deg med å bygge karriere.
- Collecting (samle): Du må kunne lete opp og hente ut informasjon om karriere. Du må også klare å finne ressurser du kan bruke for å bygge karrieren din.
- Critiquing (kritisere): Informasjonen og ressursene du finner må du dessuten kunne vurdere kritisk. Er de egentlig nyttige for å bygge karriere på nett? Forskjellige bransjer kan for eksempel bruke forskjellige sosiale medier.
Se artikkelen Bygge karriere med sosiale medier
- Connecting (tilkoble): I tillegg til å finne ressursene som er nyttige for deg, bør du kunne utnytte nettet til å knytte kontakter og bygge nettverk, slik at de kan hjelpe deg med å bygge karriere.
- Communicating (kommunisere): Beskriver muligheten til å samhandle effektivt på en rekke forskjellige plattformer, og forstå "nettiketten", altså hvordan man oppfører seg på nettstedet, og utnytte dette i karrierebygging.
- Creating (opprette): For å lage deg en karriere på nett, bør du kunne lage elektronisk innhold som viser hvem du er, hva du interesserer deg for og din karrierehistorie. Dette kan være en LinkedIn-profil, en blogg, en YouTube-kanal, en egen hjemmeside eller lignende.
- Curating (kuratering): Det siste punktet går ut på evnen du har til å reflektere over og utvikle ditt digitale fotavtrykk og ditt nettverk på internett, som en del av din karrierebygging.
Se oppgaven Dine digitale spor
Diskuter i par: Hvilke digitale karriereferdigheter har du allerede? Hvilke kan du bli bedre på?
Digitale karriereferdigheter må ikke forveksles med digitale ferdigheter. I artikkelen Digital deltakelse vs. digital kompetanse kan du lære mer om digitale ferdigheter.
I artikkelen Bygge karriere med sosiale medier ser du eksempler på hvordan du kan bygge karriere på nett.
Oppgaver
![Gutt og jente ser på mobiltelefon og ler.](https://s3.utdanning.no/hkdir-data-utdanning-no-prod/s3fs-public/styles/node_box/public/kjennetegn_ved_digitale_medier.jpg?VersionId=1&itok=5dJCzELk)
De fire kjennetegnene ved digitale medier
Digitale medier kjennetegnes ved at de er søkbare, evige, kopierbare og tilgjengelige for alle.
Les mer![En tweet skrevet av Justine Sacco. Den sier "Going to Africa. Hope I don´t get AIDS. Just kidding. I´m white!".](https://s3.utdanning.no/hkdir-data-utdanning-no-prod/s3fs-public/styles/node_box/public/justine_sacco_tweet.png?VersionId=1&itok=QZb2Gvyz)
Den digitale gapestokken
Justine Sacco skriver en morsom tweet - synes hun. Det får store følger.
Les mer![Jente ser på telefonen hun holder i hånda.](https://s3.utdanning.no/hkdir-data-utdanning-no-prod/s3fs-public/styles/node_box/public/digitale_spor.jpg?VersionId=1&itok=jEAIJHQY)
Digitale spor
Har du noen gang tenkt på at du har en digital identitet? I løpet av en helt vanlig dag etterlater du deg mange spor på nettet.
Les mer![Kvinne ser på mobilen sin.](https://s3.utdanning.no/hkdir-data-utdanning-no-prod/s3fs-public/styles/node_box/public/tae574a5.jpg?VersionId=1&itok=t_Kzz-IP)
Google deg selv
Google deg selv og se hva du finner. Ha rollespill i klasserommet hvor dere undersøker funnene nærmere.
Les mer