Økonomikonsulent

Hvorfor valgte du å bli økonomikonsulent?

– Jeg har alltid hatt en naturlig styrke innenfor tall og matematikk. Jeg var interessert både i teknologi og økonomi, og valgte derfor å studere det som heter informatikk, matematikk og økonomi. 

Jeg tok en mastergrad i finansiell økonomi og basert på interessen og utdanningen jeg hadde, valgte jeg å søke jobb i konsulentbransjen. Jeg hadde lyst på en jobb hvor jeg kunne få erfaring innen ulike bransjer, og forskjellige roller innenfor økonomi.

Image

Hvordan er en vanlig arbeidsdag for deg?

– En vanlig arbeidshverdag varierer veldig fra dag til dag. Jeg sitter i en underavdeling som heter Business Finance, der vi jobber mye med transformasjonsprosjekter. Det betyr at vi hjelper selskaper med å modernisere økonomistyringen sin. Vi bytter ut systemer og forbedrer prosesser. Jeg jobber spesielt med systemdelen, hvor jeg bistår kunder med å velge og sette opp nye systemer for å styre økonomien sin.

Dagen starter som regel med en tur innom kaffemaskinen, før vi har et kort morgenmøte. Der går vi gjennom status, avstemmer fremdrift og løser tekniske utfordringer fra dagen før. Etter møtet går mye av tiden til arbeid på PC-en. 

Jeg jobber med modellering, retter feil, videreutvikler løsninger og setter opp logikk og datastrukturer i systemene. I løpet av dagen har jeg også møter med kunder for å avklare fremdrift, diskutere behov og fange opp eventuelle utfordringer. 

Arbeidshverdagen varierer avhengig av hvilke prosjekter jeg er på. Noen perioder jobber jeg fullt på ett større prosjekt, mens jeg andre ganger fordeler tiden mellom to mindre prosjekter. Kundene kan være både private og offentlige virksomheter, og de kommer fra mange ulike bransjer og i ulike størrelser.

Vi har stor fleksibilitet når det gjelder arbeidstid, og det avhenger gjerne av hvor jeg sitter og hvilke kunder jeg er hos. I noen perioder sitter jeg fire til fem dager i uka hos kunden og følger deres arbeidshverdag. Andre ganger er møtene digitale, og da sitter jeg på Deloitte-kontoret.

Når jeg er på kontoret, spiser vi ofte lunsj sammen rundt klokka 11.00. Noen dager består mest av møter, mens andre dager er mer fokusert på produksjon og utviklingsarbeid. I tillegg til prosjektarbeid bruker jeg også en del tid på forretningsutvikling. Da bidrar jeg i tilbudsprosesser og andre aktiviteter knyttet til identifisering av nye kundeengasjementer. 

Hva kreves for å kunne jobbe som økonomikonsulent?

– De fleste som jobber hos oss som økonomikonsulenter har en mastergrad, men i utgangspunktet er det ingen formelle krav. I mitt team har vi litt ulik bakgrunn, men de aller fleste har en grunnutdanning innenfor økonomi. 

Jeg vil si at det viktigste er at du har interesse for faget, og evne til å lære relativt raskt. I tillegg bør du like å ta på deg nye utfordringer, fordi ingen prosjekter er like. 

Hvem passer dette yrket for, og hvem passer det ikke for?

– Jeg vil si at yrket passer best for de som har økonomisk teft og en interesse for problemløsning. Jeg synes også det passer for deg som er komfortabel med å jobbe i team, fordi det ofte er flere involverte i prosjektene. Jeg tror du må trives med å bevege deg litt ut av komfortsonen, for du møter hele tiden nye mennesker, bransjer, systemer og utfordringer. Hvis du foretrekker forutsigbarhet og å gjøre de samme oppgavene over tid, så er kanskje ikke konsulentyrket noe for deg.

Hva liker du best med å være økonomikonsulent?

– Det jeg liker best med å være økonomikonsulent er kombinasjonen av variasjon og fleksibilitet. Den ene dagen er jeg gjerne i møte med en kunde som skal modernisere økonomisystemene, og neste dag jobber jeg mer teknisk med modellering for meg selv. Jeg liker at variasjonen holder meg engasjert, og at jeg lærer noe nytt hele tiden. 

Jeg liker godt å jobbe med dyktige folk, og her er man omgitt av flinke mennesker hele tiden. Jeg opplever også at variasjonen gir gode utviklingsmuligheter. Dersom man presterer og viser initiativ over tid, så åpner det seg gode muligheter både innenfor konsulentyrket og andre karriereveier.

Hva liker du minst?

– Jeg trives best med teknisk arbeid og problemløsning. Samtidig er det jo sånn at i ethvert yrke er det en del administrative oppgaver og rutineoppgaver som må gjøres. 

Jeg vet også at vellykkede prosjekter ofte avhenger av at man har god dokumentasjon, og at ting blir gjort skikkelig. Jeg prøver derfor å jobbe disiplinert med det, selv om det ikke er det jeg liker best. Derfor er det så fint at vi jobber i komplementære team hvor vi hjelper og utfyller hverandre. Det er det ofte noen som liker den typen arbeid bedre.

Image

Hvilke andre muligheter finnes innenfor yrket?

– Det fine med konsulentyrket er at du bygger et bredt nettverk og får erfaring fra mange ulike industrier, og at du derfor ikke blir låst til én karrierevei. Jeg kan gå dypere inn i et spesialiseringsområde, eller fortsette å være generalist og jobbe med mange ulike typer prosjekter. 

Jeg opplever også at dersom man vil videre fra konsulentyrket, så er denne erfaringen attraktiv for mange bedrifter som søker folk med bred forretningsforståelse.

Hva tjener en økonomikonsulent?

– Lønn varierer av flere faktorer, og det er derfor vanskelig å gi et konkret svar. Jeg vil si at lønnen varierer ut fra erfaring, utdanning og ansvarsområder. Spennet er veldig bredt basert på erfaringsnivå og ansiennitet. Startlønnen ligger rett i underkant av 600 000 kroner.

Hvordan er sjansene for å få jobb som økonomikonsulent?

– Vi lyser ofte ut stillinger, så i utgangspunktet er mulighetene gode for de som har motivasjon og interesse for faget. Jeg opplever at konsulentbransjen er i stadig endring, og at særlig kunstig intelligens påvirker kursen i jobben, men at det også skaper nye muligheter. 

Jeg tror bedrifter fortsatt kommer til å trenge mennesker som forstår både teknologi og forretning, som kan tolke data og ta strategiske beslutninger. Enkle og gjentakende oppgaver vil i større grad bli automatisert. Det vil fortsatt være stort behov for mennesker som kan tenke selv, samarbeide godt med andre og løse kompliserte problemer

Folk kommer trolig til å bruke mindre tid på rutinearbeid og mer tid på å ta vanskelige beslutninger, skape nye løsninger og utvikle ting videre. Derfor ser fremtidsmulighetene ganske gode ut.

Hvordan er kjønnsfordelingen i dette yrket?

– Jeg opplever at dette er en bransje og et yrke som passer for begge kjønn. Jeg vil si at det er en veldig jevn fordeling av kvinner og menn i konsulentyrket, i hvert fall i Deloitte.