Arbeidsleder innen industri og produksjon

Hvorfor valgte du å bli arbeidsleder innen industri og produksjon? 

– Jeg valgte å bli skiftleder etter å ha jobbet rundt 10 år innen logistikk. Da hadde jeg fått god erfaring fra å jobbe «på gulvet», tatt fagbrev i logistikk og et årsstudium som skiftleder. Jeg kjente at jeg ønsket å utfordre meg selv, lære mer og bruk teorien i praksis. 

Som skiftleder får du prøve deg som leder i produksjon uten å ha fullt personalansvar. Det gjør det til en fin inngang til lederrollen. Jeg fant stilling på Finn.no, søkte, og etter noen intervjurunder fikk jeg jobben.

Image

Foto: privat

Hvordan er en vanlig arbeidsdag for deg? 

– Jeg jobber turnus med tre ulike skift: dag, natt og kveld. Disse rullerer jeg mellom ukentlig. På dagtid jobber vi 8 timer, kveldsskiftet er 7,5 timer mens nattskiftet er cirka 9,5 timer. 

En arbeidsdag starter med at jeg skifter til arbeidstøy og stempler meg inn. Arbeidstøyet vårt består av bukse og genser/jakke, hørselvern, hårnett og vernesko. Vernesko bruker vi for å verne føttene våres mot for eksempel ting som kan falle på de, klemskade, truck og så videre. Hårnett og skjeggbind brukes for å unngå hår i produktene, og hørselvern er for å verne om hørselen. I produksjon kan det være mange høye lyder som over tid kan gi redusert hørsel om man ikke passer på. 

Deretter har vi et overlappingsmøte med de som jobber på forrige skift. Da får jeg status på produksjonen og viktige beskjeder. Eksempler kan være hva og hvor mye som skal produseres, hvordan bemanningen ser ut, om det kommer noe besøk dagen etter og så videre. 

Som skiftleder har jeg en variert hverdag med både kontorarbeid og tid ute i produksjonen. 

I starten av skiftet går jeg gjennom rapporter og systemer, legger inn produksjonsmelding fra skiftet som har vært, hva og hvor mye de har produsert, og tar en runde i fabrikken for å få oversikt: hvem er på jobb, om det er fravær, om noe må fikses eller om vedlikehold må kobles inn. 

Vedlikehold er de som fikser enten det mekaniske eller automatiske. Et eksempel er om det er noe som må fikses på et av anleggene eller om det er noe som må byttes av transportbånd. Jeg hjelper også til der det trengs, for eksempel med pauser. Da avløser jeg de som står på maskinen slik at de kan få ta pause, og jeg står da på pakkemaskinen eller anlegget.

Mot slutten av skiftet har vi et nytt overlappingsmøte, hvor jeg gir informasjon videre til neste skift. Vi er tre skiftledere som har hvert vårt skift, så når vi er på skift så er vi ansvarlige for hele fabrikken.

Hva kreves for å kunne jobbe som arbeidsleder innen industri og produksjon? 

– Som regel er det ikke noe absolutt krav om høyere utdanning for å ha denne jobben, men relevant erfaring og gjerne et fagbrev er en stor fordel. Mange starter som operatør og jobber seg oppover.

Hvem passer dette yrket for, og hvem passer det ikke for? 

– Dette yrket passer for deg som liker en hektisk og variert hverdag. Du bør trives med ansvar og å ha mange oppgaver samtidig. I tillegg bør du ha et ønske om å lære og å utvikle deg. Du må like å jobbe med mennesker og maskiner, og må være villig til å jobbe skift. 

Som skiftleder er du et bindeledd mellom operatører og ledelse, og du må kunne ta avgjørelser og stå i situasjoner som kan være krevende. 

Yrket passer dårlig for deg som ikke vil jobbe skift, som ønsker en ren kontorjobb, eller som ikke trives med å jobbe tett med mennesker. 

Hva liker du best med å være arbeidsleder innen industri og produksjon? 

– Det jeg liker best er å lære hvordan hele produksjonsprosessen fungerer – fra start til ferdig produkt. I tillegg synes jeg det er veldig givende å jobbe med mennesker og samarbeide med ulike typer kollegaer. 

Hva liker du minst? 

– Jeg trives best med en aktiv og praktisk arbeidshverdag, så det jeg liker minst, er når det blir for mye stillesittende kontorarbeid.

Image

Foto: privat

Hvilke andre muligheter finnes innenfor yrket?

– Det er gode utviklingsmuligheter i dette yrket. Du kan for eksempel bli linjeleder med personalansvar, eller jobbe videre innen områder som kvalitet, HMS eller produksjonsledelse. På sikt kan du også jobbe deg oppover til fabrikkleder.

Hva kan man forvente i lønn som arbeidsleder innen industri og produksjon?

– Lønnen ligger ofte på rundt 700 000 kroner i året, men det kan variere. I tillegg kan det komme ekstra tillegg, for eksempel for skiftarbeid.

Hvordan er sjansene for å få jobb som arbeidsleder innen industri og produksjon?

– Det kan variere fra bedrift til bedrift, og det kommer an på hvilke kvalifikasjoner de ser etter. Generelt er det gode muligheter, spesielt hvis du har erfaring fra produksjon eller logistikk.

Hva er det viktigste du har lært i karrieren din?

– Det viktigste jeg har lært er å beholde roen, selv når det oppstår utfordringer. Som leder er det viktig å tenke klart, ta ett steg tilbake og huske at de fleste problemer kan løses.