Fakta
20300
Informasjon er oppdatert av NTNU Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet
.
Om studiet
Kurset har som mål å utvikle ny kunnskap om teamutvikling og relasjonell ledelse gjennom fokus på læringsprosesser og prosesslederrollen. Vi legger til rette for læring gjennom erfaringslæring, casebaserte utfordringer og kreative prosesser. Ny selvinnsikt, dialog- og relasjonskunnskap og teamkunnskap blir skapt i spennet mellom psykologisk trygghet og reiser inn og ut av flytsonen/komfortsonen, der debriefing bidrar til læring, omsorg og prestasjonsforbedring.
Temaer
- Kommunikasjon, tilbakemelding og dialog i team
- Styrkebasert tilnærming og perspektivtaking som grunnlag for endring, utvikling og nyskapning
- Psykologisk trygghet i team
- Modeller for utvikling av team
- Prosesslederrollen i lærings- og utviklingsarbeid
- Debriefing som prosess for læring i grupper og organisasjoner
Læringsformer og aktiviteter
Kurset gjennomføres som to fysiske samlinger, den første på to dager og den siste på tre dager med forelesninger, øvinger, gruppearbeid og plenumsdrøftinger. Deltakerne får kunnskap, ferdigheter og handlingskompetanse gjennom utprøving, refleksjon og dialogbasert undervisning. Mellom de to samlingene skal deltakerne gjennomføre en oppgave basert på pensum og egne erfaringer. Kurset avsluttes med hjemmeeksamen.
Undervisningsopplegg
Opptakskrav
Opptakskravet er todelt:
1. Bachelorgrad eller tilsvarende avsluttet utdanning av minimum 180 studiepoengs omfang, og
2. Minimum to års relevant arbeidserfaring
Slik søker du:
- registrer din søknad på Søknadsweb
- velg institusjon: Norges-teknisk naturvitenskapelige universitet
- logg inn med ID-porten
- legg inn personopplysninger
- velg "Deltidsstudier med studieavgift"
- trykk "Søk" på Erfaringsbasert master organisasjon og ledelse
- angi antall studiepoeng du ønsker opptak til/antall studiepoeng du ønsker å gjennomføre høsten 2025 (hvert emne er på 7,5 studiepoeng)
- velg ett eller flere emner fra lista med søknadsalternativ: trykk + Legg til
- du må rangere kurssøknadene i prioritert rekkefølge (hvis du har valgt f.eks. opptak til 15 stp. og du får plass på prioritet 1 og 2 faller resterende søknadsalternativ bort)
- trykk "Send inn søknad"
- last opp dokumentasjon og trykk ferdig
- kvitteringssiden kommer opp - hvis alt er som ønsket, trykk ferdig
Nye søkere må dokumentere utdanning og arbeidserfaring innen søknadsfristen for å få søknaden behandlet. Hvis du har lastet opp dokumentasjon/fått opptak på emner i programmet tidligere, trenger du ikke gjøre dette på nytt.
Krav til dokumentasjon: Arbeidsforhold må dokumenteres med attest fra arbeidsgiver som beskriver stillingstype/arbeidsoppgaver, stillingsprosent og varighet.
Rangeringsregler ved flere søkere enn antall plasser
Har du ikke bachelorgrad eller tilsvarende avsluttet utdanning av minimum 180 studiepoengs omfang, kan du søke om fritak for deler av utdanningskravet med grunnlag i realkompetanse. Last opp søknadsskjema sammen med dokumentasjon når du søker.
Kontakt for spørsmål om opptak og opptakskrav:
Telefon: 73 59 77 01
E-post: evuopptak@aud.ntnu.no