Læring i arbeidsliv og samfunn - master

Dette tverrfaglige masterprogrammet gir deg innsikt i hvordan læring skjer i arbeidslivet og samfunnet – og hvordan du kan bidra til utvikling, innovasjon og inkluderende praksis. Studiet passer for deg som vil forstå, jobbe med og medvirke til endringsprosesser i organisasjoner og samfunn. I masterstudiet læring i arbeidsliv og samfunn bruker vi kunnskap fra sosiologi, psykologi og pedagogikk til å forstå hvordan læring foregår.

Hvorfor velge dette studiet?

• Tverrfaglig kompetanse: Du lærer om læring, ledelse og endring med utgangspunkt i fag som sosiologi, psykologi, pedagogikk og organisasjonsfag.
• Praktisk og relevant: Studiet gir deg verktøy til å analysere og støtte læringsprosesser i både offentlig, privat og frivillig sektor.
• Fleksibel studieform: Undervisningen er samlingsbasert med fire samlinger per semester.
• Aktivt og forskningsbasert læringsmiljø: Du blir en del av et aktivt studentmiljø med tett kontakt med engasjerte faglærere. Undervisningen er kunnskapsbasert og bygger på aktuell forskning. Gjennom studiet får du delta i varierte studentaktiviteter som leseverksted, refleksjonsoppgaver, gruppearbeid og praktiske øvelser – og du får erfaring med digitale læringsformer.

Hva lærer du?

• Underveis i studiet vil du blant annet få innsikt i:
• Hva som fremmer læring i arbeidsliv og samfunn
• Hvordan endringsprosesser ledes i organisasjoner
• Læring i hverdagslivet og uformelle arenaer
• Kunnskapsdeling mellom kolleger
• Innovasjon og nyskaping i organisasjoner
• Politikkens rolle i livslang læring
• Læring som verktøy for demokrati, mangfold og inkludering