Digital transformasjon gjennom helhetlig systemforståelse og systemtilnærming

Emnet gir deg en innføring i metoder og teknikker for å introdusere digital teknologi i virksomheter. Dette inkluderer systemteknikk og prinsipper for iterativ, inkrementell og smidig systemutvikling. Du får et solid grunnlag for å forstå og anvende moderne utviklingsprosesser i digitale transformasjonsprosjekter.

Emnet vil fra våren 2027 inngå i NTNUs erfaringsbaserte masterprogram i teknologiledelse og digital omstilling, spesialisering i prosjektledelse og digital transformasjon. Dersom du tar emnet våren 2026, vil du automatisk få dette emnet innpasset som en del av graden din.

Emnet gir innsikt i virksomhetsmodellering som et strategisk verktøy for å forstå og videreutvikle organisasjonens strukturer, prosesser og samhandling. Modellering benyttes både som metode for helhetlig analyse og som støtte i digitaliserings- og forbedringsarbeid.

Studentene vil få kompetanse i:

• 4EM-metoden – en modelleringstilnærming som belyser ulike perspektiver ved virksomheten, og som støtter strategisk planlegging og endringsprosesser.
• RIS (Roller I Samarbeid) – et metodesett for prosessutvikling som fokuserer på roller, ansvar og informasjonsflyt i tverrfaglig samarbeid.

Gjennom praktisk arbeid med RIS-teknikken lærer studentene å utvikle grafiske modeller som visualiserer arbeids- og informasjonsflyt i prosesser. Dette gir et konkret grunnlag for å identifisere forbedringsområder, støtte digital transformasjon og sikre bedre samhandling på tvers av funksjoner og fagområder.