Fakta
Informasjon oppdatert
16. desember 2024.
Om studiet
Vil du være med på å skape Norges beste arbeidsplasser? Dette studiet gir deg ferdighetene du trenger for å tilrettelegge for god psykologisk praksis innen arbeidshelse, organisering og ledelse.
Tiden vi tilbringer på jobb utgjør en stor del av livene våre, og det er en av de mest sentrale arenaene vi har for samarbeid, personlig utvikling, læring og mestring. Samtidig kan arbeidsplassen også være en kilde til konflikt, stress og større omveltninger.
Med en Bachelor i arbeidspsykologi vil du få en solid forståelse for psykologiens rolle i arbeidslivet, og du vil blant annet lære hvordan du kan legge til rette for å fremme motivasjon og selvledelse for å gi ansatte de beste forutsetningene for mestring og trivsel.
Undervisningsopplegg
Undervisningen bygger på den nyeste forskningsbaserte kunnskapen om psykologi og blir ledet av forelesere med lang erfaring fra bransjen. Kristiania er opptatt av å gi arbeidslivsrelevant utdanning, og du vil derfor jobbe mye med praktiske oppgaver hentet fra reelle caser i arbeidslivet.
Kompetansen din utvikles gjennom en variasjon av læringsaktiviteter og vurderingsformer. Samtidig er det viktig at du legger inn en betydelig egeninnsats. Du vil bli vurdert underveis i hvert enkelt emne, både av medstudenter og av undervisere, med formål om økt læringsutbytte.
Opptakskrav
Du må innfri krav om generell studiekompetanse eller tilsvarende. Les mer om opptakskrav på studieprogramsiden.
Videre studier
Studiet gir mange muligheter til videre utdanning på masternivå. Ved Kristiania gir studiet opptaksgrunnlag til følgende masterprogrammer (med forbehold om endringer):
Master i anvendt folkehelsevitenskap
Master i organisasjonspsykologi og ledelse
Master i ledelse
Dette bachelorstudiet kvalifiserer deg ikke til å praktisere som psykolog. Les mer om videre utdanningsmuligheter på studieprogramsiden.
Karrieremuligheter
Bachelor i arbeidspsykologi kvalifiserer deg til å jobbe med organisasjoners innovasjonsprosesser, styrke beslutningstaking og utvikle effektive problemløsningsstrategier.
Dette er ettertraktede ferdigheter som vil være med på å gjøre deg til en attraktiv kandidat på arbeidsmarkedet.
Du kan blant annet jobbe med prosjekter innen:
- HR (Human Resources)
- Personalutvikling
- Administrasjon
- Organisasjonsutvikling
Mulige stillinger inkluderer:
- HR-ansvarlig
- Rekrutterer
- Prosjektleder