Bærekraftig ledelse: omstilling i organisasjonsstrategier og kulturer for bærekraftig praksis

Om emnet

Emnet vil introdusere grunnleggende perspektiver og teorier innen ledelses- og organisasjonsstudier. Den vil deretter undersøke hvordan selskaper arbeider for å gradvis tilpasse disse perspektivene med bærekraftig utvikling. Emnet utforsker videre hva endringsledelse for bærekraft er og veileder studentene til å styrke deres relaterte evner, kompetanse og strategier. De personlige, mellommenneskelige, organisatoriske og infrastrukturelle dimensjonene ved endringsledelse for bærekraft tas opp hver for seg. Gjennom emnet vil dere utforske rollen til organisasjonsledelse i å skape og legge forholdene til rette for progressive transformasjoner av bærekraftige praksiser.

Innhold:

● Organisatorisk ledelse, strategisk ledelse og bærekraftig utvikling

● Å skape endring: atferdsendring og systemisk/sosial endring

● Transformativt lederskap, systemendring og den lærende organisasjonen

● Bedriftsledelse på bærekraftsmålene: ny fortelling for sosial innovasjon og partnerskap for endring

Forventet egen arbeidsinnsats: mellom 7,5-10 timer i uken.

Studiet består av 6 moduler: 4 kunnskapsmoduler, en introduksjonsmodul og en avslutningsmodul. Hver modul foregår over en to ukers periode

Eksamensform: Rapport/oppgave hvor man skal utvikle en strategi som forklarer hvordan bedriften din kan respondere til FNs bærekraftsmål: skape en ny fortelling og kultur for bærekraft. Karakter settes med bestått/ikke bestått.