Fakta
Informasjon er oppdatert av Høgskulen på Vestlandet
24. april 2024.
Om studiet
Ønsker du å bli bedre på relasjonelt arbeid i organisasjoner? På dette studiet lærer du om rådgivning, veiledning og systemisk coaching som gir deg kompetanse i å utvikle organisasjoner og arbeidsmiljø.
Hvorfor studere relasjonelt arbeid i organisasjoner?
Denne utdanningen gir deg solid kompetanse i relasjonelt arbeid i organisasjoner.
Studiet knytter kunnskap og ferdigheter om systemiske og narrative tilnærminger til forskjellige former av relasjonelt arbeid med mennesker i ulike kontekster.
Hva lærer du?
- Du lærer om ulike former av relasjonelt arbeid, som for eksempel rådgivning og veiledning, systemisk coaching og støttesamtaler ved kriser.
- Sentrale elementer fra systemisk terapi presenteres både teoretisk og med praktiske øvelser. Aktuelle problemstillinger og utfordringer fra egen arbeidspraksis er sentralt.
- Emnet bidrar til utvikling av relasjonell kompetanse i egen yrkesrolle, ny innsikt og bedre forståelse av mellommenneskelige relasjoner. Ferdighetstrening og tilbakemeldinger på eget arbeid står sentralt.
- Denne utdanningen fokuserer også på ditt forhold til deg selv og andre mennesker, dine erfaringer, opplevelser, ideer og diskurser. Temaene knyttes opp mot praksis, veiledning og personlige og profesjonelle utvikling.
Her kan du lese mer om emnet MAR530 Relasjonelt arbeid i organisasjoner.
Målgrupper
Studiet passer for deg som er fagperson eller leder i helse- og velferdstenesten, politietaten, sosialfaglige kontekster og organisasjoner innen trossamfunn, ledelse og pedagogiske virksomheter.