Ledelse av utviklings- og endringsarbeid

Hvorfor studere Ledelse av utviklings- og endringsarbeid?

Oppnå kompetanse som er nødvendige for å møte kompleksiteten i lederrollen, og for å lede kollektive utviklings- og endringsprosesser i egen barnehage eller skole.  

Det er stadig økende krav om at barnehage og skole skal være i utvikling og endring, og ledelse av disse prosessene står sentralt i studiet. I studiet er vi tett på utfordringer og dilemma barnehage- og skoleledere står i, og tar i bruk oppdatert fagkunnskap i utforskingen av praksis i barnehage og skole. De seneste årene har også vist at det stilles store krav til barnehage- og skolelederes kompetanse til å møte uforutsette hendelser. 

Hva lærer du? 

Utviklingsarbeid på egen arbeidsplass er et omdreiningspunkt i studiet. Vi legger opp til en balanse mellom ferdighetstrening og teoribearbeiding, og gjennom dette utvikle det pedagogiske skjønnet. Du vil kunne identifisere utviklings- og endringsbehov i egen barnehage eller skole. Videre vil du lære å planlegge, lede og evaluere utviklings- og endringsarbeid, og utvikle kollektive prosesser i det profesjonelle læringsfellesskapet.  

Les mer om studiet i emneplanen

Målgruppe

Studiet er for barnehage- og skoleledere som har gjennomført nasjonal styrer, rektorutdanning eller en tilsvarende utdanning.  

Ledelse av utviklings- og endringsarbeid er en del av Utdanningsdirektoratets  nasjonale videreutdanningstilbud for barnehage- og skolesektoren.  Videreutdanningen blir tilbudt i et samarbeid mellom HVL og NLA Høgskolen.