Fakta
Informasjon er oppdatert av Høgskulen på Vestlandet
.


Om studiet
Jobber du i NAV eller i en arbeidsinkluderingsbedrift og trenger mer kompetanse innenfor karriereveiledning?
Hvorfor studere karriereveiledning i arbeidsinkludering?
Denne heldigitale videreutdanningen passer godt for deg som jobber i NAV eller i en arbeidsinkluderingsbedrift og vil utvikle din kompetanse i karriereveiledning. Du vil både lære om hvordan du kan veilede mennesker i ulike livssituasjoner ved karrierevalg, men også om hva som påvirker valg og muligheter for karrierelæring. Videreutdanningen gir deg ikke bare kunnskap om teori, metode og etikk i karriereveiledning, men også ferdigheter i å tilpasse dette til egen praksis i arbeidsinkluderingsfeltet.
Hva lærer du?
- Du får innsikt i karrierefaglig metodikk og teori og lærer hvordan du kan bruke dette i egen veiledningspraksis
- Du lærer om ulike faktorer som påvirker karrierevalg både i et individ- og samfunnsperspektiv
- Du vil kunne bruke og forstå ulike tilnærminger til karriereveiledning, og forstå og analysere etiske problemstillinger i arbeidet ditt
Mer informasjon om emne og eksamen i Karriereveiledning i arbeidsinkludering KVL851.
Målgruppe
Denne videreutdanningen er for deg som jobber i NAV eller i en arbeidsinkluderingsbedrift. Den er spesielt relevant for deg som jobber med veiledning, oppfølging og arbeidsinkludering.
La videreutdanningen være del av en mastergrad
Du kan søke om innpass for dette emnet i følgende masterprogram ved HVL:
- Master i praktisk utdanningsvitenskap, studieretning ledelse og profesjonsutvikling i utdanningssektoren
- Master i sosialvitenskap
- Master i familieterapi og relasjonelt arbeid
Merk at dersom du søker om innpass av emmet i en av de tre mastergradene så må du og ha bestått et relevant emne på 7,5 studiepoeng. Studieprogrammene er lagt opp slik at det er 15 studiepoeng til sammen som kan godskrives.
Opptakskrav
Bachelorgrad eller tilsvarende 180 stp.
I tillegg må arbeidsattest for ansettelse i Nav eller arbeidsinkluderingsbedrift legges ved i søknaden.
Dersom det er flere kvalifiserte søkere enn antall studieplasser tilgjengelig, vil søkere med ansettelsesforhold i Nav eller arbeidsinkluderingsbedrift prioriteres.
Poenggrense ved forrige opptak
35.56 (høst 2025)
Rangering og poeng
Rangering blir gjort på grunnlag av karakterar, og det blir gitt tilleggspoeng for høgare utdanning.
Informasjon om utrekning av poeng