Tilstedeværende ledelse

I en tid der kravet til å prestere er blitt historisk høyt, blir vi også kontinuerlig utfordret på vår evne til å mestre endring. Hybridmøter, hybridkontorer og stadige distraksjoner stjeler fokus. Mange savner å bli sett i en hverdag der det er blitt vanskeligere enn noen gang å utvikle gode relasjoner, bygge samhørighet og kommunisere godt.

Ved å lære om hvordan du kan praktisere tilstedeværende ledelse i din kommunikasjon, på dine kontorsteder og i din lederstil, vil du møte disse utfordringene med en verdifull verktøykasse. Du vil lære om kollektive ledelsesprinsipper som bygger på individuell selvledelse, og du vil lære at disse ledelsesperspektivene også er en suksessfaktor for en bærekraftig utvikling av virksomheten. Å utvikle noe til det bedre krever deltagende, engasjert og tilstedeværende samarbeid.

Kunnskapen du får i programmet vil gjøre deg i bedre stand til å håndtere arbeidshverdagen, samt inngå i ledelsesrelasjoner, enten du er leder eller medarbeider. Du vil få lære om nyere ledelsesteorier som i-kroppen-ledelse, relasjonsledelse, selvledelse, tillitsbasert ledelse og kompleksitetsledelse.