Human Resource Management

Dette lærer du:

• Betydningen av menneskelige kapital for verdiskaping i virksomheter.
• Hvordan skape og opprettholde et positivt arbeidsmiljø og motivasjonsklima.
• Hva som er god og effektiv ledelse og hvordan legge til rette for relevante utviklingstiltak.
   

Dette kurset tar for seg sentrale HR-aktiviteter og gir deg en forståelse av hva HR innebærer. Vi ser også på hva som bidrar til et godt arbeidsmiljø, kompetanseutvikling, organisasjonsklima og god ledelse.

Videre ser vi på hvordan disse faktorene påvirker de ansattes motivasjon, trivsel, arbeidsglede og mestringsfølelse. Et sentralt tema er i hvilken grad HR bør ha en mestrings- eller kontrollorientert tilnærming.

Gjennom kurset vil du få muligheten til å lære om de ulike perspektivene, tilnærmingene og beste praksis innenfor HR-feltet. Du vil utforske og diskutere hvordan HR kan tilrettelegge for et positivt og produktivt arbeidsmiljø, samt hvordan du kan bidra til å utvikle og beholde talentfulle medarbeidere.

Dette kurset er ideelt for deg som ønsker å styrke din HR-kompetanse. Enten du er ny i HR-bransjen eller allerede har erfaring så vil kurset gi deg essensielle verktøy og strategier for å lykkes i HR-rollen.  

Kurset kan gjennomføres enkeltvis eller inngå som del av fordypningen HRM og arbeidsrett.

Undervisningsopplegg

Kurset gjennomføres over ett semester med kombinasjon av fysiske samlinger på campus og læringsaktiviteter på BIs digitale læringsplattform. De fysiske samlingene består at tre dager og skjer to ganger i løpet av semesteret. De digitale læringselementene består av intervjuer med aktører i “det virkelige liv” og disse vil være grunnlag for diskusjoner i undervisningen.  

Eksamen består av en individuell eksamen som teller 100%.