Fakta

Lærested:
Sted:
Utdannet.no AS
Studietype:
Kurs
Studieform: Nettstudium
Oppstart: Fleksibel oppstart
Pris:

NOK 599 per måned

Søknadsfrist: Utdanningen har løpende søknadsfrist

Informasjon er oppdatert av Utdannet.no

.

Om studiet

Ønsker du å bli en bedre mentor og utvikle praktiske ferdigheter for å støtte andre i deres personlige og profesjonelle utvikling? Dette kurset gir deg verktøyene du trenger for å lykkes i mentorrollen, enten du er leder, ansatt, eller jobber i en frivillig organisasjon. Gjennom 16 kompakte videoleksjoner lærer du alt fra grunnleggende mentorskap til konfliktløsning og evaluering.

Et nettkurs fra Utdannet.no

Dette er et nettkurs: korte videoleksjoner du ser på PC, nettbrett eller mobil, når det passer deg. Du kan starte i dag, og den første leksjonen er gratis.

Utdannet.no er en norsk nettkursplattform med videokurs laget av fagfolk som jobber med faget hver dag. Ett abonnement til 599 kr i måneden gir tilgang til alle våre over 170 nettkurs og nettstudier, uten bindingstid. Over 70 000 har tatt kurs hos oss siden 2013, og mer enn 150 norske virksomheter bruker plattformen for sine ansatte. Kurset har 4,50 av 5 i snitt fra 8 vurderinger.

Om kurset

Kursholder John Brenne guider deg gjennom nøkkelprinsippene for et godt mentorskap, inkludert hvordan bygge tillit, sette klare mål, og håndtere utfordringer i mentorprosessen. Du vil også lære forskjellen mellom mentorskap og coaching, og hvordan effektive kommunikasjonsmetoder som aktiv lytting og tilbakemeldingsmodeller kan forbedre samtalene dine med menti.

Ved kursets slutt vil du ha en dyp forståelse av mentorskapets dynamikk og praktiske ferdigheter for å etablere et givende mentorprogram. Enten du ønsker å støtte medarbeidere, utvikle unge talenter, eller bygge relasjoner gjennom erfaringsutveksling, gir dette kurset deg kunnskapen og selvtilliten til å gjøre en forskjell.

Dette lærer du

  • Forstå mentorrollen og dens grunnleggende prinsipper.
  • Bruke effektive kommunikasjonsteknikker og gi konstruktiv tilbakemelding.
  • Sette klare mål og strukturere mentorprosessen.
  • Bygge tillit og sette sunne grenser i mentorskapet.
  • Håndtere konflikter og utfordringer på en profesjonell måte.
  • Evaluere mentorprosessen og planlegge veien videre.

Passer for

  • Du som skal bli mentor og ønsker praktiske verktøy for å veilede andre effektivt
  • Du som er leder og vil bruke mentorteknikker i utviklingssamtaler med ansatte
  • Du som jobber med opplæring eller kompetanseutvikling og vil styrke mentorrollen
  • Du som ønsker å bygge gode mentorrelasjoner basert på tillit og konstruktiv feedback
  • Du som vil lære metoder for å hjelpe andre med karriereutvikling og personlig vekst

Slik kommer du i gang

  1. Se den første leksjonen gratis
  2. Velg abonnement, 599 kr i måneden uten bindingstid
  3. Start kurset med en gang

Bedrift? Se avtaler for ansatte.