Fakta
Informasjon er oppdatert av Universitetet i Sørøst-Norge
.
Om studiet
Dette deltidsstudiet gir deg kunnskap og forståelse for klassiske og nye teorier og metoder som brukes innen organisasjons- og ledelsesfag.
Hvorfor organisering, ledelse og samspill?
Studenten skal gjennom studiet opparbeide seg relevant kunnskap, ferdigheter og kompetanse på et høyt akademisk nivå og på linje med det som forventes av ledere i næringsliv, organisasjoner og offentlig forvaltning. Målet med emnet er å gi studentene kunnskap og forståelse for klassiske og nye teorier og metoder som brukes innen organisasjons- og ledelsesfag, og at de skal kunne anvende denne kunnskapen i løsning av praktiske problemstillinger i en arbeidssituasjon.
Samlinger høsten 2026
Studiet har 3 samlinger som går over 2 -3 dager. Datoer kommer.
- 1. samling: 26.-28. august
- 2. samling: 7.-9. oktober
- 3. samling: 11.-13. november
Det er krav til minimum 80% fremmøte på samlingene for å kunne avlegge eksamen. Underveis i studiet skal kandidatene levere en individuell refleksjonsoppgave og et gruppearbeid. Studiet avsluttes med en individuell skriftlig skoleeksamen med varighet på 4 timer.
Dette lærer du
Studiet gir deltakerne kunnskap om hvordan menneskelige sider ved organisasjonen påvirker utøvelsen av lederskap og arbeidsprestasjoner i utviklingsorienterte organisasjoner. Studenten skal kunne forstå samspillet som foregår i organisasjoner og anvende denne kunnskapen i analyse og praktisk problemløsning i en arbeidslivskontekst. Studiet er basert på sentrale teorier innenfor kommunikasjon, gruppedynamikk og samarbeidsforhold i arbeidslivet. Man opparbeider seg relevant kunnskap, ferdigheter og kompetanse på et høyt akademisk nivå og på linje med det som forventes av ledere i næringsliv, organisasjoner og offentlig forvaltning.
Interessert i en mastergrad?
Executive Master of Management
Dette studiet kan inngå som en del av mastergraden Executive Master of Management, eller du kan ta det som et enkeltemne!