HR i norsk arbeidsliv

For deg som ønsker å bli en nøkkelperson for utviklingen av fremtidens ledere, arbeidstakere og arbeidsplasser. HR-studiet gir deg verktøyene du trenger for å jobbe med alt fra arbeidsmiljøutvikling og rekruttering til kompetanseheving og konflikthåndtering. Med denne kunnskapen åpner du dørene til spennende karrieremuligheter på tvers av bransjer!

Om studiet

HR i norsk arbeidsliv passer for deg som vil bidra til at virksomheter får maksimalt ut av sine menneskelige ressurser ved å tilrettelegge for at de tiltrekker, beholder og utvikler dyktige medarbeidere og ledere. Gjennom praktiske prosjekter, samarbeid med næringslivet og offentlig sektor, samt ferdighetstrening i reelle HR-situasjoner, får du verdifull erfaring som du kan ta med deg inn i arbeidslivet etter endt studie.

Studerer du hos oss får du utdanning av høy, internasjonal kvalitet. Vi er én av tre norske handelshøyskoler med internasjonal AACSB-akkreditering.

Hva lærer du?

Studiet i HR ved Handelshøyskolen, UiA, gir deg god innsikt i sentrale HR-oppgaver og -utfordringer i dagens arbeidsliv, sett fra både arbeidstakers og arbeidsgivers perspektiv. Med fokus på praksisnærhet og arbeidslivsrelevans utdanner vi reflekterte studenter med fersk kunnskap og praktiske ferdigheter.

Høstsemesteret består av introduksjonsemner hvor du vil få kunnskap om personalledelse og -politikk, medvirkning, bemanning, rekruttering, arbeidsrett, forebyggende og helsefremmende arbeidsmiljøarbeid, HMS og prosessledelse. Vårsemesteret bygger videre på høstens emner, med fordypning i partssamarbeid, kompetanseutvikling, læring i arbeidslivet, konflikthåndtering og reparerende arbeidsmiljøarbeid inkludert konflikthåndtering.

Jobb- og karrieremuligheter

Vår AACSB-akkrediterte utdanning gir deg en solid start på din karrierereise innenfor HR, personalledelse og andre administrative stillinger.

Med en HR-utdanning åpner det seg mange spennende karrieremuligheter!

Etter et årsstudium i HR fra Handelshøyskolen, UiA, kan du starte i roller som HR-rådgiver, rekrutterings- og bemanningsrådgiver eller HMS-konsulent. Du vil også være en attraktiv kandidat for stillinger innenfor administrasjon, saksbehandling og service. Kombinert med annen utdanning eller erfaring, kan HR-kompetansen gjøre at du utmerker deg som HR-leder, personalleder, bedriftsrådgiver, organisasjonsutvikler eller prosjektleder.