HR i norsk arbeidsliv

Hvorfor velge dette studiet?

Studiet passer for alle som ønsker å jobbe med menneskelige ressurser i en bedrift eller offentlig virksomhet. Du vil lære om hva som er sentrale HR-oppgaver og- utfordringer i dagens arbeidsliv, herunder hva en moderne personalpolitikk innebærer, hva som er de mest sentrale rettsregler i arbeidslivet, hvordan personalutvikling og endringsledelse kan drives, hvordan man utvikler et godt arbeidsmiljø og et HMS-system, hvordan bemanning i praksis kan håndteres, og hvordan man kan stimulere til læring på en arbeidsplass.

Studiet er praksisnært og gir deg trening i å utvikle viktige ferdigheter innenfor HR-feltet. Studiet gir deg muligheter til å ha praksistid i en virksomhet, samt vil bidra til å øke din evne til å reflektere over FNs bærekrafts mål og hvordan virksomheter kan bidra til å nå disse målene gjennom personalpolitikken.

Studerer du hos oss får du utdanning av høy, internasjonal kvalitet. Vi er én av tre norske handelshøyskoler med internasjonal AACSB-akkreditering.

Hva lærer du?

Du vil få kunnskap om sentrale HR-oppgaver og utfordringer i arbeidslivet og viktige avtaler og rettsregler som gjelder i Norge. Det legges vekt på at du skal ha kunnskap om medvirkning og arbeidsmiljøutvikling. Du vil lære hvordan en arbeidsplass kan få til gode læringsprosesser. Noen stikkord om innholdet:

• Hva forventes av en bedrift som ønsker å ha en moderne og strategisk personalpolitikk?
• Hvordan utvikle arbeidsmiljøet og HMS-systemet?
• Hva er de mest sentrale rettsregler og avtaler i arbeidslivet?
• Hvordan håndtere vanskelige saker i arbeidslivet, eksempelvis konflikter, mobbing og trakassering på arbeidsplassen?
• Hva må til for å fremme kompetanseutvikling og læring i en organisasjon?