Årsstudium i coaching, kommunikasjon og lederutvikling

Hvorfor velge årsstudium i coaching, kommunikasjon og lederutvikling?

Hvordan mennesker kommuniserer, samarbeider og ledes har stor betydning for både trivsel, utvikling og resultater i arbeidslivet. Med dette årsstudiet får du innsikt i hva som skaper gode relasjoner og godt samarbeid, og hvordan coaching og kommunikasjon kan brukes for å utvikle mennesker, team og organisasjoner.

Studiet kombinerer temaer innen coaching, ledelse, kommunikasjon og psykologi, og gir deg forståelse for hvordan mennesker påvirkes av relasjoner, motivasjon og arbeidsmiljø. Du lærer å se sammenhengen mellom individ, gruppe og organisasjon, og hvordan god ledelse og kommunikasjon kan bidra til utvikling og endring.

Årsstudiet passer både for deg som ønsker faglig påfyll i arbeidslivet, og for deg som vil bygge et grunnlag for videre studier innen HR, ledelse og organisasjon.

Hva lærer du?

Gjennom studiet får du kunnskap om:

• Coaching og veiledning som verktøy for utvikling og læring
• Kommunikasjon, samarbeid og konflikthåndtering i arbeidslivetLedelse, motivasjon og organisasjonspsykologi
• Relasjonskompetanse og medarbeideroppfølging
• Endringsprosesser og utvikling i organisasjoner
• Den norske ledelsesmodellen og arbeidslivets særtrekk

Du utvikler ferdigheter i å:

• Bruke coachingteknikker som aktiv lytting, spørsmål og tilbakemelding
• Analysere og håndtere kommunikasjon og konflikter
• Reflektere over lederrollen og egen faglig utvikling
• Anvende teori om ledelse og samhandling i praktiske situasjoner
• Bidra i utviklings- og endringsprosesser i team og organisasjoner
• Formidle faglig kunnskap muntlig og skriftlig
   

Slik studerer du

Studiet er nettbasert og gjennomføres via læringsplattformen Qybele, som blir ditt viktigste verktøy under studiene. Du får tilgang til undervisning, oversikt over timeplan og arbeidskrav. Du får personlig veiledning og gode kommunikasjonsverktøy for å diskutere og snakke med medstudenter. I tillegg vil en studentrådgiver følge deg gjennom hele studietiden.

Videre studier

Studiet er relevant for deg som ønsker å arbeide med mennesker, relasjoner og utviklingsprosesser innen:

• HR og personalarbeid
• Leder- og medarbeiderutvikling
• Coaching og veiledning
• Organisasjonsutvikling og endringsarbeid
• Rådgivning og utviklingsarbeid i offentlig og privat sektor
• Teamledelse og relasjonsorienterte lederroller
   

Kompetanse innen coaching, kommunikasjon og lederutvikling er etterspurt i mange deler av arbeidslivet. Studiet gir deg et godt grunnlag for videre studier, blant annet bachelor i HR, ledelse og organisasjonspsykologi, og kan styrke din kompetanse for roller der utvikling av mennesker og organisasjoner står sentralt.