Fakta
Informasjon oppdatert
6. mars 2024.
Om studiet
I kunnskapssamfunnet er kompetanse vår viktigste ressurs. I dette emnet vil du lære om hvordan vi kan arbeide systematisk med kompetanseutvikling i organisasjoner og bedrifter for å sikre endring og fornyelse.
I dette emnet vil du lære om ulike strategier for kompetanseutvikling i arbeidslivet. I dag er pedagogiske begreper som læring og utvikling sentralt både i ledelse og utvikling av alle organisasjoner. Du vil lære om hvordan pedagoger i økende grad arbeider med kompetanseutvikling i kunnskapsorganisasjoner. I emnet vil du arbeide med konkrete problemstillinger og oppgaver hvor du skal bruke ulike teorier og perspektiver med opprinnelse fra pedagogikk, psykologi og ledelsesfag for å løse praktiske utfordringer i arbeidslivet.
Et sentralt spørsmål i emnet er: hvordan kan vi utvikle samfunnets og organisasjoners viktigste ressurs, altså mennesker som må skape noe sammen, gjennom pedagogiske tenkemåter og problemløsninger.
- Hva er en kunnskapsarbeider?
- Ledelse og utvikling av kunnskapsarbeidere
- Organisering av opplæring i arbeidslivet
- Praktisk prosessledelse i kunnskapsorganisasjoner
Undervisningsopplegg
Vi bruker læringsportalen Canvas. Her finner du blant annet:
-
- forelesningsvideoer
- oversikt over pensum og studieløp
- læringsmål
- planleggingsverktøy
- øvingsoppgaver
- innleveringsoppgaver
- mulighet til å kommunisere med din personlige veileder og medstudenter m.m.
Gjennomføringen er basert på arbeid med pensum, veiledningstekster, videoforelesninger, øvingsoppgaver, innsending av obligatoriske oppgaver, samt gjennomføring av en skriftlig eksamen. Fagstoffet i læringsportalen er ordnet i en bestemt rekkefølge, slik at du lett forstår hva du skal gjøre til enhver tid.
Opptakskrav
Se emnets studieside for opptaksinformasjon