Fakta
Informasjon oppdatert
19. februar 2025.
Om studiet
Dette emnet gir deg en praktisk og teoretisk innføring i internkommunikasjon, hvor vi legger spesiell vekt på organisasjonskultur og tillit. Emnet vil sette deg i stand til å utvikle en plan for kommunikasjon innad i en organisasjon.
I dette emnet får du grunnleggende, praktisk og teoretisk innføring i internkommunikasjon, slik at du kan lage en plan for kommunikasjonen innad i en organisasjon.
Det blir spesielt lagt vekt på hvorfor det er viktig med god intern kommunikasjon og hva som er målet med internkommunikasjonen. Du vil få innsikt i det teoretiske fundamentet for å forstå faget og i teorier som kan anvendes i utvikling av en plan for internkommunikasjon.
Sentralt faginnhold er organisasjonskultur, tillit, effektivt samarbeid, motivasjon, endring og kunnskapsdeling, samt konflikter og konfliktløsning.
Internkommunikasjon, kultur og tillit består av følgende tema:
- Grunnlaget for internkommunikasjon
- Internkommunikasjon og organisasjonskultur
- Internkommunikasjon og tillit
- Internkommunikasjon som ledelse
- Internkommunikasjon og endring
- Interkulturell kommunikasjon
- Internkommunikasjon for bedre eksternkommunikasjon
- Lese, forstå og anvende ny forskning om internkommunikasjon
- Intern krisekommunikasjon
- Internkommunikasjon som kunnskapsdeling
- Metoder, kanalvalg og strategier
Undervisningsopplegg
Vi bruker læringsportalen Canvas. Her finner du blant annet:
- forelesningsvideoer
- oversikt over pensum og studieløp
- læringsmål
- planleggingsverktøy
- øvingsoppgaver
- innleveringsoppgaver
- mulighet til å kommunisere med din personlige veileder og medstudenter m.m.
Gjennomføringen er basert på arbeid med pensum, veiledningstekster, videoforelesninger, øvingsoppgaver, innsending av obligatoriske oppgaver, samt gjennomføring av en skriftlig eksamen. Fagstoffet i læringsportalen er ordnet i en bestemt rekkefølge, slik at du lett forstår hva du skal gjøre til enhver tid.
Opptakskrav
Se emnets studieside for opptaksinformasjon