Fakta
Informasjon oppdatert
9. januar 2023.
Om studiet
Internasjonal HR (IHR) gir deg kunnskap om de viktigste utfordringene som gjør seg gjeldende når man skal drive med ledelse av mennesker på tvers av landegrensene.
IHR har blitt stadig viktigere fordi organisasjoner opplever et økt behov for internasjonalisering. Dette emnet gir en innføring i de viktigste forskjellene mellom nasjonal styring og IHR. Videre tar det opp kulturelle, sosiale og etiske problemer i forbindelse med IHR. Til sist fokuseres det på sammenhengen mellom bedriftsstrategier og effektiv ledelse av menneskelige ressurser, som i blant kan kreve ulike retningslinjer i forskjellige land.
Emnet holdes på engelsk, mens innsendingsoppgavene kan skrives på norsk.
This course is in English, but assignments and can be written and submitted in Norwegian or English.
IHR består av følgende tema:
- Den globale konteksten for IHR.
- Internasjonale oppdrag og ansettelsepraksis.
- IHR i praksis.
- Utviklinger i retningslinjer og praksis for IHR.
Opptaksinformasjon
For å kunne søke på dette emnet må du møte ett av kravende nedenfor:
- Generell studiekompetanse
- Generell studiekompetanse etter fagopplæring med fag/svennebrev eller yrkespraksis og utdanning etter 23/5 regelen
- Realkompetanse
Dokumentasjonsfrist
- Du må sende inn dokumentasjon som bekrefter at du er kvalifisert for opptak i løpet av en måned
Søknadsfrist og oppstart
- Hver dag, hele året.