Fakta
Informasjon oppdatert
7. mars 2023.
Om studiet
Endringsledelse gir en innføring i endringsprosesser på samfunns-, organisasjons- og individnivå.
Endringsledelse favner både organisasjonsforståelse og lederaspekter ved det å påvirke endring i organisasjoner.
Vi ser på hvorfor endringene på organisasjonsnivå er nødvendige for å møte ulike behov både på samfunnsnivå og individnivå, og hvordan vi har beveget oss fra en mekanisk til en mer organisk organisasjonsstruktur.
Kommunikasjon er et vesentlig element i endringsprosesser, både internt og eksternt. Du vil få en innføring i hvordan du kan planlegge og tilrettelegge for god internkommunikasjon.
Endringsledelse består av følgende tema:
- Individnivå
- Personlige endringsprosesser
- Personlig omdømme
- Mellommenneskelig kommunikasjon
- Personlig suksess i endringsprosesser
- Organisasjonsnivå
- Taus kunnskap
- Kunnskapsarbeiderens produktivitet
- Organisatorisk læring
- Samfunnsnivå
- Kunnskapssamfunnet og endring
- Verdiskapningprosesser i kunnskapsøkonomien
Undervisningsopplegg
Vi bruker læringsportalen Canvas. Her finner du blant annet:
-
- forelesningsvideoer
- oversikt over pensum og studieløp
- læringsmål
- planleggingsverktøy
- øvingsoppgaver
- innleveringsoppgaver
- mulighet til å kommunisere med din personlige veileder og medstudenter m.m.
Gjennomføringen er basert på arbeid med pensum, veiledningstekster, videoforelesninger, øvingsoppgaver, innsending av obligatoriske oppgaver, samt gjennomføring av en skriftlig eksamen. Fagstoffet i læringsportalen er ordnet i en bestemt rekkefølge, slik at du lett forstår hva du skal gjøre til enhver tid.
Opptakskrav
Se emnets studieside for opptaksinformasjon