Fakta
- 47.60 (primær)
- 56.70 (ordinær)
Informasjon er oppdatert av Høgskulen på Vestlandet
.
Om studiet
Å få det beste ut av medarbeiderne er avgjørende for verdiskaping, innovasjon og måloppnåelse i en virksomhet. I dette årsstudiet får du en grundig innføring i fagområdet Human Resource Management (HRM) og ledelse.
Hvorfor ta en HR-utdanning?
Årsstudiet i HRM og ledelse gir deg konkrete kunnskaper innen organisasjon, personalledelse, prosjektarbeid og jus. Dette er kompetanseområder som er viktige for at en virksomhet skal kunne skape verdi både for eiere, kunder/brukere og samfunn gjennom best mulig bruk av de menneskelige ressursene i virksomheten.
Gjennom studiet får du:
- En innføring i grunnleggende problemstillinger for organisering av og ledelse i ulike typer virksomheter
- En dypere forståelse av hvordan organisasjoner kan nyttiggjøre seg ansattes evner, kunnskaper, egenskaper og ferdigheter.
- Trening i å vurdere ledelse og dens betydning i ulike kontekster og situasjoner og forståelse av viktigheten av en lærende tilnærming til lederrollen.
- Forståelse for hvordan organisering og ledelse påvirker de menneskelige ressursene i en organisasjon og mulighetene for måloppnåelse.
Du kan studere årsstudium i HRM og ledelse på heltid ved campus Bergen.
Opptakskrav
Karrieremuligheter
Hva kan du jobbe med?
Et årsstudium i HRM og ledelse kvalifiserer deg for stillinger som innebærer personal- og lederansvar, eller annet HR-arbeid. Studiet passer også for deg som allerede utfører HR- og lederoppgaver i privat eller offentlig virksomhet og trenger faglig påfyll.
Studiet gir en solid plattform for videre studier, som en bachelorgrad i økonomi og administrasjon.
Utveksling
Videre studier etter fullført utdanning
Dersom du ønsker å studere videre kan du søke opptak på bachelor i økonomi og administrasjon. Årstudiet teller da som 60 av 180 studiepoeng i graden.
Belgia | University Colleges Leuven-Limburg (UCLL) | https://www.hvl.no/student/utveksling/utvekslingsstad/?id=10282