Nøkkelinformasjon
Nivå
FagskolestudiumStudiepoeng
15Studieform
Nett- og samlingsbasertOm studiet
Vil du styrke deg selv som leder og bli rustet til å møte fremtidens krav i arbeidslivet? Operativ mellomledelse er en praktisk lederutdanning for mellomledere og kommende ledere som ønsker trygghet i rollen, ferdigheter til å utvikle mennesker og team, og kompetanse til å lede i en tid preget av endringer, økt krav til ledelse, digitalisering og bærekraft.
Vil du styrke deg selv som leder og bli rustet til å møte fremtidens krav i arbeidslivet? Operativ mellomledelse er en praktisk lederutdanning for mellomledere og kommende ledere som ønsker trygghet i rollen, ferdigheter til å utvikle mennesker og team, og kompetanse til å lede i en tid preget av endringer, økt krav til ledelse, digitalisering og bærekraft.
Gjennom tre moduler får du verktøyene til å lede med innsikt, tilstedeværelse og effekt. Utdanningen kombinerer teoretisk kunnskap med praktiske oppgaver, refleksjon, bedriftsbesøk og erfaringsdeling fra arbeidslivet.
Modulene bygger på hverandre og bør gjennomføres i rekkefølge.
Bli en drivkraft for grønn omstilling og innovasjon
Mellomlederutdanningen gir deg praktiske verktøy for å lede med trygghet, styrke samarbeid og skape bærekraftig utvikling. Du lærer å bruke lederrollen strategisk for å møte dagens krav og forme morgendagens løsninger.
- Utvikle din lederkompetanse
- Skap effektive team og innovasjonskultur
- Få et konkurransefortrinn i en grønnere fremtid
- Bygg et solid fundament for lederskap med tilstedeværelse, trygghet og innsikt, og bli en nøkkelperson i virksomhetens utvikling.
I et samfunn med rask teknologisk utvikling og grønn omstilling er det avgjørende at arbeidsstyrken har nødvendige kompetanse. Dette øker kravene til lederkompetanse. Rapporten om industriens kompetansebehov bekrefter at endring krever arbeidstakere som kan samarbeide i team for å løse komplekse problemer, inkludert ferdigheter i kommunikasjon, ledelse, prosjektledelse og konflikthåndtering.
Opptakskrav
Spesielle opptakskrav / øvrig informasjon
Det generelle grunnlaget for opptak er:
1. Fullført og bestått videregående opplæring med fagbrev/svennebrev (alle fag-/svennebrev gjelder) eller generell studiekompetanse.
Eller:
2. Søkeren må dokumentere tilstrekkelig relevant praksis, tilsvarende de krav som stilles til fullført og bestått videregående opplæring innenfor et av de godkjente lærefagene som kvalifiserer til opptak til studietilbudet. Praksisen kan være opparbeidet gjennom arbeids- og samfunnsliv, frivillig sektor, utdanning, kurs eller annet. For opptak på grunnlag av dokumentert relevant praksis, må søker være 23 år eller eldre i opptaksåret.
Søkere som kan dokumentere at de skal gjennomføre fag-/svenneprøve etter opptaksfristen, kan tildeles plass på vilkår om bestått prøve.
Opptaksinformasjon
Søknad sendes direkte til Fagskolen Innlandet. Les mer på studiets nettside.
Karrieremuligheter
Studiet er for deg som er:
- Mellomleder, teamleder eller skiftleder
- Fagperson med lederansvar
- Eller ønsker å utvikle deg inn i en lederrolle
Du får kompetanse til å utvikle deg selv som leder, styrke teamet ditt og bidra til virksomhetens omstilling og verdiskaping – med mennesket i sentrum og bærekraft som rammeverk.
Hvorfor velge denne utdanningen?
- Du får praktiske lederverktøy som kan tas i bruk umiddelbart.
- Du bygger trygghet og innsikt i lederrollen.
- Du utvikler ferdigheter innen samarbeid, samhandling og endringsledelse.
- Du styrker din evne til å forme læringsnettverk og bruke erfaringsdeling effektivt.
- Du blir en drivkraft for innovasjon og grønn omstilling.
- Du får 15 studiepoeng (5 per modul) som kan bygges videre på i fagskoleutdanning.