Profileringsdesigner

Hvor­for valg­te du å bli pro­fi­le­rings­de­sig­ner?

– Det er litt til­fel­dig. Jeg tok først en aka­de­misk ut­dan­nel­se, men da jeg var fer­dig å stu­de­re, føl­te jeg ikke at den­ne ret­nin­gen var det rik­ti­ge for meg. Jeg har all­tid vært vel­dig krea­tiv, så jeg be­gyn­te å job­be med web­ut­vik­ling. Der­et­ter fikk jeg jobb i en be­drift som had­de en pro­fi­le­rings­av­de­ling som drev med re­kla­me­pro­duk­sjon. Det var da jeg fant ut at det var pro­fi­le­rings­de­sig­ner som var rik­tig yrke for meg. 

Image

Hvor­dan er en van­lig ar­beids­dag for deg?

– Fir­ma­et jeg job­ber i, dri­ver med så­kalt stor­for­mat­pro­duk­sjon in­nen skilt og de­kor. Vi job­ber blant an­net med bil­de­kor, skilt­de­sign, vin­dus­de­kor, de­kor av tak og gulv og vegg­de­kor.

Da­gen star­ter gjer­ne med at jeg har en kom­mu­ni­ka­sjon med en kun­de. Det kan for ek­sem­pel være en be­stil­ling på et skilt. Da er det nød­ven­dig å fors­ke litt hos kun­den for å fin­ne ut hva han el­ler hun øns­ker. Det er man­ge valg som må tas, for ek­sem­pel i for­hold til stør­rel­se, far­ge og ma­te­ria­le. Et­ter hvert pre­sen­te­rer jeg noen for­slag som jeg har la­get gra­fisk.

Mye av job­ben min går ut på å snak­ke med folk. I lø­pet av en uke kan jeg kan­skje snak­ke med 50 for­skjel­li­ge men­nes­ker. Jeg li­ker kun­de­ser­vi­ce-bi­ten. Man blir god på å vite hva man skal spør­re om. Mer­salg er også en vik­tig del av job­ben. Hvis en kun­de har be­stilt et skilt av oss, vil vi gjer­ne prø­ve å sel­ge inn fle­re pro­duk­ter. Har de kan­skje noen lo­ka­ler som har be­hov for de­kor? Tren­ger de klist­re­mer­ker? Er det and­re ting vi kan vi til­by? 

Noen pro­sjek­ter går over lang tid, mens and­re be­stil­lin­ger har kor­te tids­fris­ter. Hvis det er snakk om ny­bygg, er vi ofte de siste som blir in­vol­vert. Kun­den kom­mer kan­skje like før åp­ning og tren­ger skilt. Da må vi hive oss rundt. Til ti­der er det vel­dig hek­tisk. Vi kan ha man­ge kun­der på sam­me tid, og vi må der­for kla­re å ha fle­re tan­ker i ho­det på en gang. 

Som pro­fi­le­rings­de­sig­ner kan man også dri­ve med pro­duk­sjo­nen, alt­så å lage pro­duk­te­ne våre. Det er ikke min jobb. Men jeg kom­mu­ni­se­rer ofte med de som job­ber i pro­duk­sjo­nen, og jeg kan også bi­stå hvis det er be­hov for det. Da får jeg brukt krop­pen på en helt an­nen måte enn i det dag­li­ge. Det er et tungt yrke, så man må være fy­sisk sterk. 

Hva kre­ves for å kun­ne job­be som pro­fi­le­rings­de­sig­ner?

– Du kan job­be som pro­fi­le­rings­de­sig­ner uten ut­dan­ning, men du stil­ler ster­ke­re hvis du har fag­brev. Fag­bre­vet kan du få ved å vel­ge yr­kes­fag på vi­de­re­gå­en­de. Det før­s­te året vel­ger du «Fri­sør, bloms­ter, in­ter­iør og eks­po­ne­rings­de­sign». Det and­re året vel­ger du «In­ter­iør og eks­po­ne­rings­de­sign». Der­et­ter føl­ger to år som lær­ling i profileringsdesignfaget. 

Selv tok jeg vok­sen­opp­læ­ring. For hvis du har job­bet i yr­ket i seks år, kan du gå opp til eks­amen. Jeg meld­te meg selv opp til eks­amen, og jeg ble over­ras­ket over hvor om­fat­ten­de den var. Som opp­ga­ve måt­te du gå gjen­nom hele pro­ses­sen fra de­sign til an­be­falt pro­duk­sjon og ma­te­ria­le. I til­legg måt­te du be­reg­ne kost­na­de­ne og kom­me frem til an­tatt le­ve­rings­tid.

Hvem pas­ser det­te yr­ket for, og hvem pas­ser det ikke for?

– Du må være fram­over­lent og hand­le­kraf­tig. Du må kun­ne sto­le på deg selv og stå i de val­ge­ne du har tatt. Du må like å ha det hek­tisk. Og så må du være både nys­gjer­rig og løs­nings­ori­en­tert. I til­legg må du være so­si­al og like folk. Det er en for­del å være krea­tiv, men den­ne egen­ska­pen kom­mer len­ger ned på lis­ta. 

Hvis du li­ker et la­ve­re tem­po og å bru­ke god tid på å kom­me fram til en løs­ning, pas­ser ikke det­te yr­ket for deg. Og for in­tro­ver­te, kan nok den­ne job­ben lett bli slit­som.

Hva li­ker du best med å være pro­fi­le­rings­de­sig­ner?

– Det er en kjem­pe­gøy jobb og en fan­tas­tisk bran­sje å være i. Vi har et godt sam­ar­beid med man­ge and­re by­rå­er og mø­ter man­ge kule folk. Det å pra­te med man­ge uli­ke men­nes­ker, både sam­ar­beids­part­ne­re og kun­der, gir meg mye.

Det jeg li­ker al­ler best må være når jeg gir kun­de­ne det de øns­ker. Det er moro å gra­ve i hjer­nen til folk for å prø­ve å fin­ne ut hva de egent­lig ser for seg. Når jeg pre­sen­te­rer noe og kun­den sier at «det er ak­ku­rat det jeg tenk­te,» gir det en god fø­lel­se. I til­legg er det gi­ven­de å se det fer­di­ge re­sul­ta­tet. Det er gøy når jeg er ste­der der jeg kan se noe jeg har kom­met fram til.

Hva li­ker du mi­nst?

– Det må være når det er kor­te tids­fris­ter slik at jeg må ta valg som jeg kan­skje skul­le tenkt litt mer på.

Image

Hvil­ke and­re mu­lig­he­ter fin­nes in­nen­for yr­ket?

– Det er man­ge mu­lig­he­ter in­nen­for yr­ket. Man kan jo vel­ge å job­be mest på PC-en slik jeg gjør, der man de­sig­ner et pro­dukt gra­fisk. Så kan man job­be i pro­duk­sjo­nen med å lage pro­duk­tet. Man kan også job­be med å mon­te­re det vi la­ger. Og el­lers in­ne­hol­der yr­ket både råd­gi­ving og vei­led­ning oven­for kun­der. Med den­ne kom­pe­tan­sen kan man også få jobb som sel­ger hos le­ve­ran­dø­rer. Yr­ket kan også være et spring­brett til for ek­sem­pel å stu­de­re mar­keds­fø­ring av uli­ke slag.

Hva tje­ner en pro­fi­le­rings­de­sig­ner?

– Det er van­ske­lig å kom­me med et kon­kret tall, for det er vel­dig sto­re va­ria­sjo­ner i for­hold til ar­beids­sted og hvor i lan­det du job­ber. Jeg vil tro at en pro­fi­le­rings­de­sig­ner i Oslo tje­ner mer enn en som job­ber i en mind­re by.

Hvor­dan er sjan­se­ne for å få jobb som pro­fi­le­rings­de­sig­ner?

– Jeg vil tro det er gode sjan­ser. Kunn­ska­pen vi sit­ter på kan vi bru­ke til vel­dig mye. Har man kom­pe­tan­se in­nen­for det­te fel­tet, kan man få jobb i hele ver­den.