Portør

Hvorfor valgte du å bli portør? 

– Jeg valgte å bli portør fordi jeg elsker å jobbe med mennesker. En venninne av meg jobbet som portør ved siden av studiene sine og snakket veldig varmt om yrket. Da tiden nærmet seg for et karriereskifte for meg, og det dukket opp en mulighet til å søke jobb som portør, var jeg ikke i tvil. Heldigvis fikk jeg stillingen, og jeg har ikke angret et eneste sekund. Jeg trives utrolig godt i jobben.

Image

Hvordan er en vanlig arbeidsdag for deg? 

– Det er vanskelig å beskrive en helt vanlig dag som portør, fordi ingen dager er like. Arbeidsdagen starter alltid med at jeg henter rent arbeidstøy i tøyutleveringen. Deretter logger jeg meg på en rolletelefon, som er vårt viktigste arbeidsverktøy. På denne får vi informasjon om alle oppdragene våre, og den brukes også til kommunikasjon mellom portører, sykepleiere, leger og annet personell på sykehuset.

De fleste oppdragene går ut på å frakte pasienter i seng eller rullestol til og fra ulike undersøkelser, som røntgen, MR og CT. Vi transporterer også pasienter til og fra operasjon, og til andre behandlinger og undersøkelser som mage- og tarmundersøkelser, dialyse og hjertetilsyn. I tillegg bistår vi luftambulansen ved henting og levering av pasienter som transporteres med helikopter.

Portørene har også ansvar for å forsyne sykehuset med rene senger og rydde bort skitne senger. Vi frakter cytostatika (cellegift), ulike prøver og annet medisinsk utstyr internt på sykehuset. Alle disse oppgavene gjør at arbeidshverdagen er veldig variert, noe som er med på å gjøre jobben både spennende og meningsfull.

Vi jobber tett på akuttmottak, poliklinikker og avdelinger med inneliggende pasienter, og får dermed se mye forskjellig og være involvert i mange deler av sykehushverdagen. Jobben innebærer også mye gåing. Vi går ofte over 20 000 skritt om dagen, så godt fottøy er helt nødvendig.

Siden vi jobber turnus, er det forskjell på hvordan dag-, kveld- og nattevakter oppleves. På dagtid er vi gjerne mellom ti og 13 portører på jobb, på kveld fire til fem, og på natten er vi kun to. 

Uansett hvilken vakt vi har, samles vi alltid på vaktrommet mellom oppdragene. Der blir det ofte kortspill, TV-titting, vaffelsteking og sosialt samvær. Selv om man for det meste jobber alene ute på oppdrag, får man godt med sosialt påfyll i løpet av vakten. Ved mer krevende oppdrag hender det også at vi er to portører sammen, noe som alltid er ekstra hyggelig. 

Hva kreves for å kunne jobbe som portør? 

– Det kreves i utgangspunktet ingen formell utdanning for å få jobb som portør, men det er viktig at man er empatisk, glad i å jobbe tett på mennesker, har gode kommunikasjonsevner og er i relativt god fysisk form. Jobben innebærer mye bevegelse og til dels tunge løft. 

Det er mulig å ta fagbrev som portør via videregående opplæring. Da går man først vg1 helse- og oppvekstfag, og på vg2 kan man velge mellom helsearbeiderfag, ambulansefag eller helseservicefag. Etter dette søker man lærlingplass på sykehus, og etter to års læretid og bestått fagprøve får man fagbrev. Man kan også ta fagbrev som privatist når man er voksen, samtidig som man jobber.

Hvem passer for yrket for, og hvem passer det ikke for? 

– Portøryrket passer godt for personer som liker å jobbe med mennesker og som trives med fysisk aktivitet. Man møter pasienter i mange ulike og ofte sårbare situasjoner. Derfor er det en stor fordel å kunne tilpasse kommunikasjon og kroppsspråk etter hvordan pasienten har det, for å sikre en trygg og profesjonell transport. Ingen pasientoppdrag er like, så det kreves at man kan omstille seg raskt og håndtere varierte situasjoner. 

Hvis man ikke trives med menneskelig kontakt, blir lett stresset, synes medisinske situasjoner er ubehagelige eller foretrekker en stillesittende jobb, er dette kanskje ikke riktig yrke. Man jobber også turnus, med vakter på dagen, kvelden, natten og i helgen, så dette må man være komfortabel med.

Hva liker du best med jobben? 

– Det beste med jobben er alle de hyggelige pasientene jeg møter og prater med hver dag. Jeg går alltid hjem med nye inntrykk og gode samtaler i ryggsekken. I tillegg har vi et veldig godt arbeidsmiljø, noe som er utrolig viktig i en ofte hektisk hverdag. Det føles nesten som å være en liten familie.

Som portør jobber man over hele sykehuset, og det gjør at man får gode relasjoner til mange ulike yrkesgrupper. Det bidrar til både trivsel og samarbeid.

Hva liker du minst? 

– Det er vanskelig å si hva jeg liker minst, fordi jeg trives så godt. Hvis jeg likevel skal trekke frem noe, er det at man møter en del triste skjebner, og det kan til tider være utfordrende å legge fra seg inntrykkene når arbeidsdagen er over. Man kommer tett på mennesker som ofte er i en av de mest sårbare situasjonene i livet sitt, og det setter noen ganger spor. Vi transporterer også avdøde til kjølerom, og det kan være en belastende del av jobben.

Image

Hvilke andre muligheter finnes innenfor yrket? 

– Selv om hovedoppgaven er å transportere pasienter på en trygg måte, finnes det for eksempel egne operasjonsportører. Noen portører er med i stansteam, mens andre jobber mer med logistikk knyttet til søppel, tøy og medisinsk utstyr. Yrket rommer derfor flere spesialiseringer.

Hva tjener en portør? 

– Per 1. juni 2025 er startlønnen for en portør uten fagbrev 410 400 kroner i året. En portør med fagbrev og full ansiennitet tjener 544 000 kroner i året. I tillegg kommer turnustillegg, som kan ligge på mellom 40 000 og 100 000 kroner, avhengig av turnusordning.

Hvordan er sjansene for å få jobb som portør? 

– Portøryrket er i stadig utvikling, og vi får flere og flere oppgaver. Derfor er jobbmulighetene svært gode. Det ansettes ofte nye medarbeidere, og det er også stort behov for vikarer, for eksempel ved sykdom, ferieavvikling og høytider.