Nøkkelinformasjon
Nivå
FagskolestudiumStudiepoeng
30.0Semester
Kostnader
kr. 55.000,- Opptaksgebyr på kr. 1.900,- samt lærebøker kommer i tillegg. Det påløper ikke eksamensgebyr.
Studieform
Undervisning ved lærestedet, nettstudium, samlingsbasertStudietempo
Heltid, deltidOppstartsdato
28. januarGodkjenninger
- Nokut
- Lånekassen
Om studiet
Spesialiser deg innen lønn og bli en verdifull ressurs for arbeidsgivere. Som lønnsmedarbeider mestrer du både tekniske lønnsprosesser og rådgivning innen skatt, pensjon og andre ytelser.
Dybdekompetanse innen lønnsområdet er høyt etterspurt i dagens arbeidsmarked. Som utdannet lønnsmedarbeider vil du tilegne deg spesialisert kunnskap som gjør deg til en verdifull ressurs for arbeidsgivere på tvers av bransjer.
En dyktig lønnsmedarbeider mestrer ikke bare tekniske lønnstransaksjoner og lønnskjøringer, men fungerer også som en kompetent rådgiver innen sentrale områder som skatt, pensjon, sykepenger og andre ytelser. Din evne til å se sammenhenger mellom lønn, regnskap og personalarbeid vil skape effektiv kommunikasjon mellom ulike avdelinger og funksjoner i virksomheten.
Opptakskrav
Spesielle opptakskrav / øvrig informasjon
Opptakskrav - både for deg med og uten fullført og bestått videregående utdanning
Hvis du er en av de som mangler fullført og bestått videregående utdanning, ikke fortvil. Fyll ut en søknad på det studiet du kunne tenke deg, og send oss det du har av papirer fra event. skole, jobb etc. Vi tar kontakt med deg for å vurdere dine muligheter for å kunne studere hos oss.
Du kan søke direkte opptak på studie basert på fullført og bestått videregående utdanning, eller du kan bli vurdert ut i fra realkompetanse for fagskoler. Merk at kravet for å bli vurdert etter realkompetanse er at du minimum fyller 23 år i opptaksåret. Her vurderes det du har opparbeidet deg av event. utdanning og erfaring. Ta kontakt med oss så vi kan hjelpe deg med å vurdere dine muligheter.
Alle kan søke, og har krav på å få sine muligheter vurdert.
Direkte kvalifisert for opptak
Kandidater som har fullført og bestått videregående utdanning, både generell studiekompetanse eller annen videregående utdanning er direkte kvalifisert for opptak.
Opptak på grunnlag av realkompetansevurdering:
- Eventuelle kurs/-utdanninger eller forhold som gir relevant kompetanse eller kvalifikasjoner i forhold til opptak på formelt grunnlag. En helhetlig vurdering av kvalifikasjoner, erfaringsbakgrunn, kompetanse, karakterer og relevant arbeidserfaring vil da bli gjort. Læringsutbyttebeskrivelsene legges til grunn.
- Minimumsalder for opptak på grunnlag av realkompetanse er at søker fyller 23 år i søknadsåret.
Eksempler på hva som kan anses som relevant realkompetanse er:
- Arbeidserfaring fra fagområdene regnskap, lønn, økonomi, personal/HR, saksbehandling, arkiv, generelle administrative funksjoner etc.
- Søker har hatt stillinger som sekretær, prosjektleder/-medarbeider, butikkleder
- Utdanning/kurs innenfor eksempelområdene sammen med arbeidserfaring
- Påbegynt, men ikke fullført relevant videregående opplæring
- Ledelses-, regnskaps-, økonomi, kassereroppgaver innenfor frivillig /humanitært arbeid
Øvrige opptakskrav
- Opptak på grunnlag av fullført videregående (studiespesialiserende og yrkesfag)
Opptaksinformasjon
Rullerende opptak frem til oppstart. Det vil si at vi tar opp kvalifiserte søkere i den rekkefølgen vi mottar søknadene, og så lenge det er ledige studieplasser.
Karrieremuligheter
Jobb mulighetene innenfor lønnsområdet etter fullført utdanning er gode. Har du yrkeserfaring fra en annen bransje, kan dette være en fordel for deg, nettopp fordi din bransjekunnskap i kombinasjon med lønnsområdet, kan være verdifullt for virksomheten.