Fakta
Informasjon oppdatert
9. januar 2023.
Om studiet
I kunnskapssamfunnet er kompetanse vår viktigste ressurs. I dette emnet vil du lære om hvordan vi kan arbeide systematisk med kompetanseutvikling i organisasjoner og bedrifter for å sikre endring og fornyelse.
I dette emnet vil du lære om ulike strategier for kompetanseutvikling i arbeidslivet. I dag er pedagogiske begreper som læring og utvikling sentralt både i ledelse og utvikling av alle organisasjoner. Du vil lære om hvordan pedagoger i økende grad arbeider med kompetanseutvikling i kunnskapsorganisasjoner. I emnet vil du arbeide med konkrete problemstillinger og oppgaver hvor du skal bruke ulike teorier og perspektiver med opprinnelse fra pedagogikk, psykologi og ledelsesfag for å løse praktiske utfordringer i arbeidslivet.
Et sentralt spørsmål i emnet er: hvordan kan vi utvikle samfunnets og organisasjoners viktigste ressurs, altså mennesker som må skape noe sammen, gjennom pedagogiske tenkemåter og problemløsninger.
- Hva er en kunnskapsarbeider?
- Ledelse og utvikling av kunnskapsarbeidere
- Praktisk prosessledelse i kunnskapsorganisasjoner
- Organisering av opplæring i arbeidslivet
Undervisningsopplegg
Nettstudier gjør det mulig for deg å studere når du vil, hvor du vil. Det er en fleksibel studiemetode, som gjør at nettstudier kan tilrettelegges for enhver timeplan og situasjon.
Vi bruker læringsportalen Canvas. Her finner du blant annet:
- forelesningsvideoer
- oversikt over pensum og studieløp
- læringsmål
- planleggingsverktøy
- øvingsoppgaver
- innleveringsoppgaver
- mulighet til å kommunisere med din personlige veileder og medstudenter m.m.
Gjennomføringen er basert på arbeid med pensum, veiledningstekster, videoforelesninger, øvingsoppgaver, innsending av obligatoriske oppgaver, samt gjennomføring av en skriftlig eksamen. Fagstoffet i læringsportalen er ordnet i en bestemt rekkefølge, slik at du lett forstår hva du skal gjøre til enhver tid.
Du vil gjennom studietiden din ha tilgang på veileder i emnet. Veileder vil også gi deg tilbakemeldinger på de obligatoriske oppgavene du leverer i løpet av studietiden.
Opptakskrav
For å kunne søke på dette emnet må du møte ett av kravende nedenfor:
- Generell studiekompetanse
- Generell studiekompetanse etter fagopplæring med fag/svennebrev eller yrkespraksis og utdanning etter 23/5 regelen
- Realkompetanse
Opptaksinformasjon
Søknadsfrist og oppstart
- Hver dag, hele året.
Læringsutbytte
Gjennom arbeid med dette emnet vil du få en innføring i sentrale begreper og perspektiver knyttet til av kompetanseutvikling i arbeidslivet, både formelle og uformelle prosesser; du vil få ulike læringsteoretiske tilnærminger til kompetanseutvikling i organisasjoner; du vil få erfaringer med relevante pedagogiske perspektiver for å løse oppgaver og utfordringer for læring på arbeidsplassen; og du vil få et grunnlag for å analysere, diskutere og planlegge kompetanseutvikling på arbeidsplassen i lys av ulike teoretiske perspektiver, modeller og metoder.