× Denne sida er ikkje tilgjengeleg på målforma du har valt.

Årsstudium i personalledelse og kompetanseutvikling favoritt ikon

Universitet og høgskole
Ønsker du bedre forutsetninger for å ivareta ledelses- og personalfunksjoner? I tider med krav til raske omstillinger både innen privat og offentlig sektor, ligger det store utfordringer i å utvikle de ansattes kompetanse og organisasjonens tilpasningsevne. Personalpolitikken kan derfor vise seg å bli avgjørende for opprettholdelse av arbeidsplasser og muligheter for å beholde kompetent arbeidskraft. Studiet gir en grunnleggende forståelse av og kunnskaper om kommunikasjon, arbeidsrett, personalledelse og kompetanseutvikling i et arbeidsliv i endring

Studienivå

Årsstudium

Studiepoeng

60

Semester

2

Om studiet

På arbeidsmarkedet i dag er det ikke bare et spørsmål om antall arbeidsplasser, men også om kvaliteten på arbeidsplassene. I tider med krav til raske omstillinger både innen privat og offentlig sektor, ligger det store utfordringer i å utvikle arbeidsplasser. Personalpolitikken kan derfor vise seg å bli avgjørende for opprettholdelse av arbeidsplasser og muligheter for å beholde den kompetente og utdannede arbeidskraft.

Kvalifikasjon/tittel

Generell Kvalifikasjon 60 SP

Tilbys ved:

  • Bodø
  • Levanger
  • Mo i Rana
  • Vesterålen

Informasjon fra Samordna Opptak

  • Poenggrenser 2019

    Alle (primær)
    38.9 (ordinær)

    Studieplasser

    30

    Søknadskode (SO)

    204583
  • Poenggrenser 2019

    Trukket (primær)
    Trukket (ordinær)

    Studieplasser

    30

    Søknadskode (SO)

    204232
  • Poenggrenser 2019

    Alle (primær)
    42.6 (ordinær)

    Studieplasser

    50

    Søknadskode (SO)

    204162
  • Poenggrenser 2019

    Alle (primær)
    Alle (ordinær)

    Studieplasser

    30

    Søknadskode (SO)

    204664